Die Lexmark Arbeitsweise

Lexmark bemüht sich, durch gute Managementpraktiken ein verantwortliches Unternehmen und ein verantwortlicher Arbeitgeber zu sein. Diese Praktiken sollen dazu beitragen, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und die Qualität des Zusammenlebens in den lokalen Gemeinschaften zu verbessern.

Starke Partnerschaften

Als führendes Unternehmen im Umweltschutz entwickelt Lexmark Partnerschaften mit den wichtigsten Stakeholdern und unseren lokalen Gemeinschaften. Durch unsere Zusammenarbeit mit Industriegruppen unterstützen wir bei der Entwicklung von Standards und führenden Prinzipien für nachhaltige Umweltpraktiken. Wir sind Mitglied der Electronics Industry Alliance-Environmental Issues Council (EIA-EIC), der American Electronics Association in Europe (AeA Europe), der Consumer Electronics Association (CEA), des Information Technology Industry Council (ITI) und des American National Standards Institute (ANSI). Außerdem sind wir Mitglied der European Information & Communications Technology Association (EICTA) und aktive Teilnehmer in der Implementierung der EU-Richtlinien EuP (European Union Energy Using Products) und REACH (Registration, Evaluation and Authorization of Chemicals), mit denen der Bedarf an innovativen Technologien und notwendige Umweltschutzmaßnahmen harmonisiert werden sollen.

Diese und andere Mitgliedschaften ermöglichen es uns, den globalen Umweltherausforderungen für unsere Industriegruppen mit effizienten Lösungen zu begegnen und die Umweltinteressen der Kunden zu unterstützen. Wir glauben, dass Umweltschutz eine gemeinsame Verantwortung ist, und wir bemühen uns aktiv um die Aufklärung unserer Kunden über Umweltschutzbestimmungen und -standards.

Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme

Eine gute Umweltleistung ist nicht nur eine gesetzliche oder moralische Verpflichtung. Dies ist auch wirtschaftlicher sinnvoll. Weniger Verschmutzung bedeutete eine größere Effizienz und geringere Verschwendung von Ressourcen. Verbesserte Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen erhöhen die Produktivität der Mitarbeiter. Und mit der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die die Umwelt respektieren, können die Absatzmärkte vergrößert und bessere Verkäufe erzielt werden.

Wir bei Lexmark glauben, dass gute Managementpraktiken die Grundlage dafür sind, ein umweltfreundliches Unternehmen und Arbeitgeber zu sein.

ISO 14001 und OHSAS 18001 sind freiwillige Standards, die Organisationen bei der Einführung von Managementsystemen für ihre Unternehmen unterstützen. ISO 14001 stellt Leitlinien für ein Umweltmanagementsystem bereit, und OHSAS 18001 stellt Leitlinien für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter bereit.

Alle globalen Produktionsstätten von Lexmark haben die Zertifizierung nach ISO 14001 und OHSAS 18001 erhalten:

ISO 14001

Boulder, Colorado - USA Zertifikat anzeigen
Cebu, Philippinen Zertifikat anzeigen
Juárez, Mexiko (Business-Produkte) Zertifikat anzeigen
Juárez, Mexiko (Verbraucherprodukte) Zertifikat anzeigen
Lexington, Kentucky Zertifikat anzeigen

OHSAS 18001

Cebu, Philippinen Zertifikat anzeigen
Juárez, Mexiko (Verbraucherprodukte) Zertifikat anzeigen
Lexington, Kentucky Zertifikat anzeigen
Boulder, Colorado - USA Zertifikat anzeigen

Lexmark führt routinemäßig Compliance-Audits hinsichtlich der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards an seinen Produktions-, Forschungs- und Entwicklungsniederlassungen durch. Die Compliance-Audits ergänzen die Audits über die ISO- und OHSAS-Erfüllung und Selbstbewertungen. Sie werden eingesetzt, um unsere internen Prozesse zu verbessern und Best Practices in unseren Geschäftsabläufen zu fördern. Auditergebnisse sind in der Überprüfung unserer Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsleistung mit dem Lexmark Executive Management und dem Board of Directors Lexmark enthalten.

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Lexmark verfolgt einen proaktiven Ansatz für das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Fokus auf Vorbeugungsprogramme, die Entscheidung für eine gesunde Lebensweise und ein verbessertes Gesundheitsbewusstsein. Beispiele für Gesundheitsprogramme sind Untersuchungen für Frühdiagnose und Vorsorge, Schutzimpfungen, Ernährungs- und Gewichtsberatung, Ermäßigungen für Fitness-Zentren, reisemedizinische Beratung, Unterstützung beim Missbrauch von Substanzen und beim Umgang mit Stress. Lexmark bietet außerdem Ausbildungsmöglichkeiten durch Seminare, die Mitarbeiter dazu anspornen, die Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen.

Unser Engagement für Gesundheit erstreckt sich auch auf die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Beispielsweise führt Lexmark Philippines seit 2005 ein medizinisches und zahnmedizinisches Programm in Talisay City, Cebu, durch, um eine gründliche Untersuchung für Kinder bereitzustellen, die bisher nicht medizinisch überwacht wurden.

Electronics Industry Code of Conduct (EICC)

2007 übernahm Lexmark den Electronics Industry Code of Conduct, einen Code für Best Practices zur Verbesserung der Bedingungen in der Elektronikindustrie. Mitglieder der EICC Group fokussieren auf die Erreichung hoher Leistungsstandards in fünf Schlüsselbereichen: Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit, Umweltschutz, Managementsysteme und Ethik.

FTSE4Good

Lexmark wurde in die FTSE4GOOD Global Index Series aufgenommen und blieb seit der Einführung dieses Index im Jahr 2001 qualifiziert. FTSE4Good ist eine innovative Reihe von Indizes, die zur Bewertung der Leistung von sozialverantwortlichem Wirtschaften konzipiert sind. Diese von dem globalen Index-Unternehmen FTSE Group eingeführte und verwaltete Liste erstreckt sich auf fünf Märkte: UK, Europa, Japan, US und den globalen Markt.

Umweltprojekte in unseren globalen Gemeinschaften

Lexmark gründet Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften für die Prävention der Verschmutzung von Luft, Wasser und Böden. Zu unseren Bemühungen gehören direkte lokale Unterstützungen durch Sach- und Geldspenden sowie freiwillige Projekte, wie das Pflanzen von Bäumen, Säuberungsaktionen, Umweltbildungsprogramme und Maßnahmen zur Müllsammlung. Seit 2003 organisiert Lexmark an seinen Produktionsstätten in der ganzen Welt einen jährlichen Earth Day. Mitarbeiter nehmen nicht nur an unternehmensweiten Initiativen teil, sondern engagieren sich in den lokalen Gemeinschaften für die Förderung des Umweltbewusstseins.

Wir haben außerdem Partnerschaften mit Städten und Organisationen abgeschlossen, beispielsweise für Notfalleinsätze, zur Unterstützung bei der Ausbildung in Sicherheits- und Gesundheitsfragen und zur Förderung von Best Practices. Die Lexmark Produktionsstätte in Orléans, Frankreich, stellte anderen Unternehmen seine Erfahrung in der Zertifizierung nach ISO 14001 bereit, indem es Schulungen und Unterstützung anbot. Durch solche Programme und ökologischen Partnerschaften in den Gemeinden und durch die Entwicklung von der Best Practices im Unternehmen streben wir eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung an und möchten zugleich positiv zur Lebensqualität in den Gemeinden, in denen wir aktiv sind, sowie in der ganzen Welt beitragen.

Nachhaltige Projekte von Lexmark in der ganzen Welt

Nachfolgend finden Sie Beispiele für unser kontinuierliches globales Engagement für die Umwelt durch laufende freiwillige Investitionen in unsere Gemeinschaften auf lokaler Ebene.

Europa, Nahost und Afrika

Frankreich

Druckkassetten-Rückführungsprogramm in Zusammenarbeit mit CONIBI

Im Jahr 2002 gründete Lexmark eine Partnerschaft mit dem auf das Recycling von IT-Verbrauchsmaterialien spezialisierten Unternehmen CONIBI (Consortium Industriel Bureautique Informatique) für die direkte Abholung verbrauchter Druckkassetten bei Geschäftskunden und Weiterleitung an Lexmark.

Partnerschaft mit der französischen Krebsliga

Diese Initiative mit dem Namen “Atout Coeur" verbindet unsere Umweltbemühungen mit dem Schutz der Gesundheit. Sie richtet sich an unsere Business-Anwender: für jede zur Wiederverwendung oder zum Recycling eingesammelte Lexmark Druckkassette spendet Lexmark 1 Euro an die französische Krebsliga, um Teenager bei ihrem täglichen Kampf um das Leben zu unterstützen.

Italien

LifeGate Impatto Zero, LifeGate Energy

Seit 2004, haben sich die Lexmark Teams in Italien mit Lifegate zusammengeschlossen, ein Umweltunternehmen, das italienische Unternehmen und Verbraucher bei der Umsetzung von Umweltschutzzielen unterstützt. Lexmark schloss zunächst eine Partnerschaft mit Lifegate im Rahmen seines Projekts "Impatto Zero" ab. Nach Berechnung des Carbon Footprint seiner Büros in Mailand und Rom unterstützte Lexmark als Ausgleich für seine Emissionen das Lifegate-Programm zur Pflanzung und zum Schutz von Bäumen. Lexmark leistete zwischen 2004 und 2006 einen Beitrag zur Neubepflanzung von 19 Hektar Wald in der Region von Ticino und über 66 Hektar in Costa Rica, um über 500 Tonnen an CO2-Emissionen zu absorbieren. Global trug Lexmark zur Neupflanzung von über 85 Hektar Park und Wald bei. Dies entspricht über 12.000 Bäumen in Italien und Costa Rica.

Im November 2006 verstärkte Lexmark Italy seine Zusammenarbeit mit Lifegate durch den Abschluss einer Vereinbarung über den Kauf von Energie aus erneuerbaren Quellen über Lifegate Energy. Lexmark verwendet nun Strom, der von Solartürmen und Kite Wind Generators Windkraftanlagen stammt. Infolgedessen eliminierte Lexmark Italy 106 Tonnen an CO2-Emissionen im ersten Jahr.

Serra da Lousã, Portugal

Baumpflanzprogramme

2005 startete Lexmark Portugal das Programm “Adjudje-Nos a Plantar 1,000 Ávores” und lud andere Freiwillige dazu ein, uns beim Pflanzen von 1.000 Bäumen in den Hügeln der Serra da Lousã zu unterstützen, ein beliebtes Erholungsgebiet, in dessen höheren Lagen häufige Waldbrände auftreten. Dieses erfolgreiche Programm wurde 2006 am portugiesischen Tag des Baumes wiederholt, als mehr als 250 Personen, einschließlich Lexmark Mitarbeiter, Kunden, Journalisten und lokale Regierungsvertreter weitere 1.000 Bäume zum Erhalt dieser sensiblen Region pflanzten.

Südafrika

Lexmark South Africa erreichte mit seiner Cartridge Recycling Initiative for Babies (CRIB) einen wichtigen Durchbruch in seinem Recyclingprogramm. Mit diesem Programm wurden Tausende von Druckkassetten recycelt und zugleich Kinder in Not unterstützt. Bis April 2006 wurden über CRIB insgesamt 25.000 "Babytage" an Cotlands gespendet, eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich um verlassene, missbrauchte, vernachlässigte und HIV-positive Kinder von der Geburt bis zum Alter von sechs Jahren in ganz Südafrika kümmert. Über diese Initiative sammelt Lexmark leere Tintenpatronen und Tonerkassetten bei seinen Kunden ein, recycelt diese und unterstützt als Gegenleistung Cotslands mit einer Spende in Form von “Babytagen”.

Schweiz

Energiesparpolitik

Lexmark entwickelte eine integrierte Energiesparpolitik auf der Basis der zwei folgenden Initiativen:

  • Geschäftsabläufe, die saubere Energien verwenden, dank der Zusammenarbeit mit einem Stromlieferanten, der erneuerbare Ressourcen verwendet, wie z. B. Elektrizität aus Wasserkraftwerken.
  • Die Implementierung eines Mitarbeiterinformationsprogramms zur Förderung energiesparender Angewohnheiten, wie z. B. die mäßige Verwendung von Strom, Ausschalten von Licht und Abschalten von Geräten beim Verlassen des Büros und die Verwendung von Energiesparbirnen und aufladbaren Batterien.

Türkei

Für die Neujahrsgeschenke 2008 leitete die Türkei eine sehr erfolgreiche Kampagne mit der TEMA-Stiftung ein. TEMA ist eine nichtstaatliche Organisation, die gegen Erosion und Abholzung kämpft.

Anlässlich dieser Gelegenheit finanzierte Lexmark Turkey den Kauf von 1550 Schößlingen. TEMA organisierte das Pflanzen dieser jungen Bäume im Namen von Lexmark Turkey im Tekirdag Waldgebiet. Lexmark Kunden und Journalisten erhielten während eines zur Feier des Umweltengagements von Lexmark organisierten Besuchs ihre Baumzertifikate.

Vereinigtes Königreich

Der Financial Times Security Exchange zeichnete Lexmark mit der Aufnahme in die FTSE4 Good Index Series aus. Diese Finanzindizes identifizieren Unternehmen, die allgemein anerkannte Standards für Corporate Responsibility und Umweltverantwortung erfüllen.

Nord-, Mittel- und Südamerika

Boulder, Colorado - Lexmark Produktionsstätte

7.000 Bäume in sieben Tagen

Mitarbeiter, die in der Lexmark Niederlassung für Tonerherstellung, Forschung und Entwicklung in Boulder, Colorado, arbeiten, halfen der Stadtregion von Denver im Jahr 2007 dabei, zwischen dem Earth Day und dem Arbor Day innerhalb von 7 Tagen 7.000 neue Bäume zu pflanzen. Zusätzlich sorgen unsere Boulder-Mitarbeiter durch die Beteiligung am Adopt-a-Highway-Programm dafür, dass ein 2,3 Meilen langer Abschnitt der Autobahn abfallfrei bleibt. Im Rahmen dieses Programms werden auch Regenwasserabflüsse markiert, um das Bewusstsein für die Risiken einer Verschmutzung von Trinkwasserquellen zu fördern.

Brasilien

In Brasilien werden Kunden durch unsere erfolgreichen Beziehungen zur Cinemark-Kinokette - mit dem Anreiz freier Eintrittskarten - ermutigt, ihre leeren Tintenpatronen an Sammelstellen im Kino abzugeben.

Juárez und Chihuahua, Mexiko - Lexmark Produktionsstätten

Regelmäßige Beiträge aus dem Programm zum Recycling von Tintenpatronenverpackungen und der Verarbeitung von Abfallmaterialien trugen im Jahre 2003 dazu bei, Projekte für Kinder, Senioren und Bildungsprogramme zu finanzieren.

Lexington, Kentucky - Lexmark Hauptsitz

Reinigung des Cane Run Creek

Im April 2007 führte Lexmark gemeinsam mit der Stadt- und Bezirksverwaltung von Lexington-Fayette, der University of Kentucky und dem lokalen Fernsehsender WLEX 18 ein Reinigungsprogramm des Bachs in der Nähe des Lexmark Hauptsitzes in Lexington, Kentucky durch. Freiwillige Mitarbeiter beseitigten an die 20 Kubikmeter Abfall und Schutt aus dem Cane Run Creek, der ein Wassereinzugsgebiet versorgt, das Wasser für die Gemeinden im Norden von Lexington liefert. Das Cane Run Watershed Project ist nun eine fortlaufende Initiative, und Lexmark unterstützt weiterhin bei der Wiederherstellung des Uferbereichs entlang der Flussbänke innerhalb des Wassereinzugsgebiets.

Reforest the Bluegrass

Seit 1999 ist Lexmark Co-Sponsor von Reforest the Bluegrass, eine jährliche städtische Wald- und Regenwassermanagement-Aktion. Freiwillige haben 150.000 Baumsetzlinge in Lexington gepflanzt, das von der US-Umweltschutzbehörde (EPA) zu einem Five Star Restoration Site erklärt wurde.

Asien

Cebu, Philippinen - Lexmark Produktionsstätte

Lexmark führt ein medizinisches und zahnmedizinisches Programm in Talisay City, Cebu, durch, um eine gründliche Untersuchung für Kinder bereitzustellen, die bisher nicht medizinisch überwacht wurden. Lexmark Mitarbeiter in Cebu, auf den Philippinen, beteiligen sich seit 2002 aktiv an der Sanierung der Küstenressourcen auf der nahe gelegenen Olango Island. Bis heute haben Lexmark Mitarbeiter auf der Insel in einem 1000 Hektar großen Wildschutzgebiet eine 5 Hektar große Fläche mit Mangroven aufgeforstet. Mangrovenwälder sind nicht nur Lebensraum für Wildtiere, sondern vermeiden außerdem die Küstenerosion und reduzieren die Schäden und den Verlust der durch die zerstörerischen Kräfte des Tsunami verlorenen Lebensräume.

Malaysia und Thailand

Lexmark führte Incentive-Programme für die Rückgabe von Tintenpatronen ein. Wohltätigkeitsorganisationen und örtliche Schulen erhielten Spenden für die jeweils eingesammelten Patronen.

Australien

Seit 2003 arbeitet Lexmark mit der internationalen Non-Profit-Umweltorganisation Planet Ark in der Umsetzung eines Druckkassetten-Rückführungsprogramm für Australien zusammen. Mit dem Cartridges 4 Planet Ark-Programm soll dafür gesorgt werden, dass Tonerkassetten und Tintenpatronen nicht in das Reststoff-Entsorgungssystem gelangen.

 
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